Faktor Yang Berhubungan dengan Keaktifan Kader Posyandu Di Puskesmas Binamu Kota Kabupaten Jeneponto”

Perankader sangat penting karena kader bertanggung jawab dalam pelaksanaan program posyandu. Bila kader tidak aktif maka pelaksanaan posyandu juga akan menjadi tidak lancar dan secara langsung akan mempengaruhi tingkat keberhasilan program posyandu khususnya dalam pemantauan tumbuh kembang balita. Fungsi kader terhadap posyandu sangat besar yaitu mulai dari tahap perintisan posyandu,penghubung dengan lembaga yang menunjang penyelenggaraan posyandu, sebagai perencana pelaksana dan sebagai pembina serta sebagai penyuluh untuk memotivasi masyarakat yang berperan serta dalam kegiatan posyandu di wilayahnya. Penelitianinibertujuan Untuk Mengetahui Faktor hubungan dengan Keaktifan Kader Posyandu Di Puskesmas Binamu Kota Kabupaten Jeneponto.Jenis penelitian ini adalah Survey analitik dengan rancangan cross sectional. Jumlah sampel dari penelitian ini adalah 50 responden. Analisa data yang dilakukan adalah analisis Chi-Square (X²). Hasil penelitian didaptkan bahwa pada variabel pengetahuan mayoritas pada kategori baik sebanyak 28responden (56,0%), pelatihan mayoritas pada kategori pernah pelatihan sebanyak33responden (66,0%) dan insentif lebih banyak pada kategori cukup yaitu 36responden (72,0%). Didapatkan NilaiChi-Square α < 0,05pada pengetahuanp 0,009,pelatihanp 0,000 daninsentifp 0,000. Artinya Terdapat hubungansignifikan antara pengetahuan, pelatihan daninsentif terhadap keaktifan kader posyandu di Puskesma Binamu Kota Kabupaten Jeneponto. Kata Kunci :Kader Posyandu,Pengetahuan,Sikap